Jobbansökan:
- Undvik att ta reda på något alls om företaget eller tjänsten du söker
- Har du aldrig haft fast anställning ska detta understrykas, berätta också gärna om hur du undgått anställning hittills
På anställningsintervjun (om du mot förmodan lyckas få en sådan):
- Berätta om tidigare jobb och hur du gjorde för att misslyckas där. Vilka var dina arbetsuppgifter och hur undvek du dem?
- Fråga om du får röka. Berätta att du är kedjerökare och knarkar ibland, men bara när du tror att ingen märker det.
- Oavsett kön: berätta att du är gravid!
Hur du blir av med jobbet! (Om du av någon anledning redan är anställd finns ingen anledning att inte redan idag minska risken för fortsatt anställning. På arbetsplatsen finns oändliga möjligheter till misslyckanden).
- Tala om för chefen att han/hon är inkompetent, var detaljerad och ge exempel. Tala högt!
- Ge svävande besked när chefen frågar hur det går med dina arbetsuppgifter. Tala osammanhängande
- Allting är relativt, så även ditt arbetstempo
- Det gäller att skilja på dina arbetstider och andras. Du är unik och sätter dina egna regler. Före klockan 10 finns ingen anledningen att vara på arbetsplatsen
- Om någon ringer dig i ett jobbärende: Flåsa i luren och lägg på!
Mötet, några regler:
- Undvik att ta reda på vad mötet handlar om
- Vägra lyssna!!
- Håll dig inte till ämnet utan kom gärna med helt ovidkommande synpunkter och förslag
- Avbryt mycket! I synnerhet när du inte har något intressant att säga
- Undvik att lära dig mötesdeltagarnas namn. Om du känner deltagarna sedan innan, använd konsekvent fel namn. Carl-Olov blir Peo. Åke heter Peter och Lars kallas för Camilla
Grupparbetet, praktiska råd:
- Undvik ögonkontakt. Fladdra med blicken om du blir tilltalad, titta i taket när du pratar med någon
- Berätta om dina negativa förväntningar på ert samarbete i allmänhet och på vissa övriga deltagare i synnerhet
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar